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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindungwie schon erwähnt, da ruht nichts in sich , stetige Reaktion auf unbeeinflussbaren äußeren Einfluss
Der am besten bewertete Faktor von APERAM Stainless Services & Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Finance und Controlling gibt es immer wieder wechselnde Aufgaben und Auswertungen die zu analysieren sind
auf jeden Fall, liegt auch an jedem was er draus macht
man ist sich de Aufgaben im Vorfeld bewusst, sodass keine Überraschungen kommen
Eher Monopol und kaum Abwechslung. Trotzdem an sich OK.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APERAM Stainless Services & Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Wünsche zur Arbeitszeit ist das Problem des Arbeitsnehmer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Personalentwicklung ist eher ein Fremdwort. Selbst Eigeninitiative werden nicht gefördert. Karrierechancen nur wenn man nicht krank wird.
.... wird einem regelrecht hinterher getragen (im positiven Sinne)
