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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An der LGS ist Durchhalten angesagt. Die Motivation und den Spirit holt man sich fernab von Kiel.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungs- und Fehlerkultur. Das Organisieren der Arbeit. Das Controlling ohne klare und präzise Kennzahlen.
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Verbesserungsvorschläge

- Einhalten von Kompetenzbereichen und Expertenwissen zulassen
- Schaffen von Rahmenbedingungen und klaren Regeln der (Zusammen)Arbeit
- Vorleben der eigenen Werte
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu viel Arbeit für faktisch kein Team in Relation zur Unternehmensgröße (4 Administratoren inkl. UHD auf >4000 Mitarbeiter).
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden sehr viele Fortbildungen angeboten und man wird in seiner Entwicklung unterstützt.
5
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Perspektivlos.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein als eher modern.
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