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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
BarrierefreiWas ich am Unternehmen besonders schätze, sind die gelebten Werte und Core Values, die sich in einem respektvollen und menschlichen Umgang mit den Mitarbeitenden widerspiegeln. Hier wird eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung gepflegt, die es ermöglicht, offen und transparent zu kommunizieren. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Vielfalt an Kunden sorgen für spannende und herausfordernde Projekte, bei denen jeder Mitarbeitende einen echten Beitrag leisten kann. Zusammen mit der positiven, motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von einem starken Teamzusammenhalt geprägt ist, entsteht ...
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, die nie Langeweile aufkommen lassen. Dazu kommt ein tolles Team mit netten Kollegen, bei dem der Zusammenhalt wirklich spürbar ist.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Nette Kollegen:innen
Spannende Projekte & Kunden
Super finde ich: Es gibt Wocheneinkäufe. Jeder darf frei wählen, was es gerne naschen möchte :)
Das hier wirklich auf Augenhöhe gearbeitet wird.
Offene und ehrliche Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen ohne eingebremst zu werden. Zudem hoher Qualitätsanspruch, der durch die zahlreichen Auszeichnungen und Zertifikate des Unternehmens aber auch der einzelnen Mitarbeiter untermauert wird.
Passt alles!
Eigentlich fällt uns kaum etwas ein, was in der Führungsebene verbessert werden könnte. Die Kommunikation ist klar und transparent, Entscheidungen werden gut nachvollziehbar getroffen. Eventuell wäre es cool, wenn sich die beiden Büros öfter sehen :)
Mehr abteilungsübergreifende Kommunikation, um das Bewusstsein jedes Einzelnen für das große Ganze und die Aufgaben von Kollegen zu stärken. Gerade die Verteilung der Mitarbeiter auf mehrere Standorte und der hohe Anteil an mobilem Arbeiten macht dies zu einer Herausforderung.
Keine Verbesserungen notwendig
Der am besten bewertete Faktor von arboro ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wir supporten uns immer wo wir können!
Sehr großer Zusammenhalt, jeder unterstützt jeden - Jederzeit.
der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr gut. Bereits in der Einarbeitungsphase standen mir viele hilfreich zur Seite :)
Kollegen:innen halten zusammen.
Jeder ist für jeden Tag. Man kann auf jeden offen zugehen. Hat man auch nicht überall!
Starker Zusammenhalt. Es gibt unter den Kollegen viele eigenständig organisierte Freizeitaktivitäten, denen sich jeder anschließen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht nur erwartet, sondern aktiv unterstützt – das Unternehmen setzt auf kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Von Workshops, bis hin über Bücher, Bodo Schäfer Beiträge - alles dabei für die Weiterbildung.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und faire Beurteilung
es wird gefördert und gefordert und erwartet das Weiterbildungen gemacht werden - größenteils auf Firmenkosten
Weiterbildungen sowie Studium werden finanziell unterstützt/übernommen vom Arbeitgeber. Der Ablauf ist dahingehend sehr unkompliziert.
