Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandySchulungen werden bezahlt.
Urlaub bekommt man ohne das Fragen gestellt werden.
Gehalt kam pünktlich
wenn man einmal drinn ist fliegt man nicht mehr raus, so sicher wie das amen in der kirche
Sehr sozial eingestellt
Kein Machtgehabe seitens der Vorgesetzten.
Das Gehalt welches nur nach Tarif gezahlt wird, und keinen Cent mehr.
Das springen zwischen den LKW’s.
Es werden keine Stattlichen Subventionen gezahlt (C Hilfen).
Urlaub und Überstunden werden hin und her getauscht, wie es ihnen gerade passt.
Das Arbeitsklima ist eine Katastrophe.
Wird geleitet von den inkompetenten Chef den ich kenn, der nicht in Lage ist sich vernünftig mit seinen Mitarbeitern umzugehen und von seinem Job absolut keine Ahnung hat.
Hauptsache seine Volleyballmannschaft und die Mitarbeiter sind ihm egal. Tut nichts für die MA.
Großraumbüros, Uralte und gesperrte/begrenzte EDV, keine gleitzeit
Gehalt und soziale Leistungen
Zahlt den Mitarbeitern endlich ein Faires Gehalt, und behandelt sie nicht wie eine Nummer.
Einmal Führungsetage austauschen.
Mehr für die Mitarbeiter tun. Attraktiveres gehalt und nicht auf die Tariferhöhungen schieben dir irgendwann mal eh kommen. Und die für Mitarbeiter nicht streichen wenn man wirklich vorher mal ein paar cent mehr kriegt
Das was versprochen wird auch einhalten
Schätzt den Mitarbeiter mehr sonst ist die Firma ohne sie nichts wert.
Der am besten bewertete Faktor von Arnold Lammering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz gut untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold Lammering ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht viel zu machen außer man ist sein halbes leben dort am arbeiten
