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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite gerne hier und ja auch hier gibt es mal schlechte Tage und man ärgert sich über manches. Aber betrachte ich sonstige Arbeitgeber ist es hier ein toller, spannender und erfüllender Job.
In manchen Situationen wäre es schöner betroffene Personen nach ihren Missverhalten anzusprechen und nicht alle für einen Fehler zu bestrafen oder leiden zulassen. Nicht alle Mitarbeiter wollen etwas böses wenn sie ein Fehler gemacht haben.
Wie oben schon geschrieben, könnten die Weiterbildung Möglichkeiten für die Mitarbeiter besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von Aus- und Weiterbildungszentrum Fischer & Klimesch ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann mit dem Vorgesetzten über alles reden und findet immer eine Lösung.
Von Anfang an war eine Viertagewoche möglich und der Workload gut zu händeln. Die Modularisierung hat das ganze nochmal erheblich vereinfacht für mich, auch wenn ich anfangs skeptisch war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aus- und Weiterbildungszentrum Fischer & Klimesch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dies könnte gerne mehr angeboten werden.
