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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Sich überlasten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtZusagen werden eingehalten, Offene Kommunikation aus der GL
Die Kollegen sind top
Die Kollegen und Kolleginnen sind super!
Den Zusammenhalt
Offenes Ohr, sicherer Arbeitsplatz, zukunftsorientierte Ausrichtung
Work-Life-Balance und manipulierte Außendarstellung mit Fake-Bewertungen.
Die Führungsebene.
Kleinigkeiten
Zukunftsorientierung / Gruppe hätte man besser kommunizieren sollen.
Zum Teil veraltete Systeme von Volkswagen, macht das arbeiten manchmal sehr kompliziert.
Den Gesamtvertriebsleiter rauswerfen, mehr Verständnis, geregelte Arbeitszeit, neue EDV anschaffen und marktgerecht bezahlen
Den Laden schließen.
Parkplätze für Angestellte freihalten
Nirgendwo läuft es perfekt. Das ist auch m.M.n nicht möglich. Und natürlich muss an manch einer kleinen Stellschraube noch gedreht werden. Trotzdem aber, macht die Arbeit bei Wicke Spaß und die Strukturen innerhalb der Firma sorgen für eine Arbeitsstelle, wo man gerne hinkommt.
Die Mitarbeiter wertschätzen und zeitgemäß entlohnen.
Die Strukturen im gesamten Autohaus umstellen und einen roten Faden reinbekommen.
Die Arbeitszeiten überdenken bzw. Ausgleich für Mehrarbeit schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wicke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
die Arbeitskollegen und Abteilungen helfen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr
Die einzelnen Abt. hielten zusammen
Kollegen in allen Abteilungen sind super. Jeder hilft jedem.
Mehr als 5 Sterne kann ich nicht geben.
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten zusammen. Es liegt allerdings nur daran, dass man sich gegenseitig unterstützt und schaut wo man dem anderen helfen kann.
Die Vorgesetzten versuchen es mit Zuckerbrot und Peitsche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wicke ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
50 Stunden Woche keine Seltenheit. Zeiterfassung wird geschönt. Ja keine Überstunden aufbauen.
Kennt man nicht.
Gibt es leider nicht.
Nach 10 Jahren in der Automobilbranche habe ich es hier als am schlimmsten empfunden.
Das Autohaus steht hier über allem.
nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Wer den Blinker setzt bekommt auch die notwendige Unterstützung.
Karriere kann man da nicht machen. Beine in die Hand nehmen und woanders durchstarten!
Schulungsplan wird eingehalten
Es werden Weiterbildungschancen besprochen und umgesetzt
Zertifizierungen, sowie Weiterbildungen werden angeboten, jedoch ist es schwierig durch den angesprochenen Personalmangel, diese wahr zu nehmen und mal für ein paar Tage auf eine Schulung zu fahren.
Höhere Qualifikationen bedeuten in diesem Autohaus nicht gleich mehr Geld und ob man in Zukunft beispielsweise in leitender Funktion arbeiten kann, steht in den Sternen trotz Zukunftsgespräch und Zusicherung.
