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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching- tolle Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen; offene Kommunikation, auch zu Führungskräften
- modernes Gebäude und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und auch Homeoffice ist möglich
den Bezug auf erneuerbare Energien und Technik
Lohn war immer pünktlich.
Den Zusammenhalt der Kollegen
der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig
Wenn einzelne Area Manager sich wie kleine Kinder verhalten und den Kollegen die aufhören oder aufgehört haben Steine in den Weg legen und nicht alle Unterlagen rausgeben.
Mikro-Management
In allen Bereichen sind Umsetzungen sehr langfristig. Schnelle Veränderungen sind nicht möglich
dass die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung begrenzt sind und Kollegen bevorzugt werden.
Mitarbeitermotivierung funktioniert im Moment gar nicht
Vorgesetzte sollten lernen wie man seine Kollegen wertschätzt.
Wertschätzung üben
Das Lohnniveau anpassen und an Weiterbildungen für Außenmitarbeiter denken und umsetzen
mehr Kommunikation nach unten
Eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter als was Positives begreifen
Der am besten bewertete Faktor von Availon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren zum Teil super. Der Zusammenhalt unter einzelnen Kollegen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Availon ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet aber nichts gemacht. Nur unwichtige und unzureichende Punkte werden besprochen
Man wurde über Fortschritte informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung waren nur sehr eingeschränkt möglich. Meist wurden andere Kollegen vorgezogen.
