Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen avenTOURa?

avenTOURa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet avenTOURa besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von avenTOURa das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

avenTOURa als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Internetnutzung
75%75
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positiv: flexible Arbeitszeit, Familienfreundliches Unternehmen, angemessene Vergütung, gutes Arbeitsklima, junges Team.
Negativ: Wenige Aufstiegsmöglichkeiten

Juli 2018Bewertung lesen

selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum, immer wieder kleine Benefits

April 2016Bewertung lesen

interessante Aufgaben und Reisemöglichkeiten

Januar 2016Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich, gergelter Überstunden-Abbau, saisonal reduzierte Arbeitsstunden und unbezahlter Urlaub (für Sabbatical etc.) möglich.

Juni 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation Vorgesetzter-Angestellter verbesserungswürdig