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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungSehr viel. Gute Leistungen, man wird ernst genommen und kann was aus sich machen wenn man will.
Die Kantine, Workcafé, die Einstellung dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
Das Arbeitsklima, das Miteinander und die Flexibilität/Wertschätzung
Betriebsrat
Coole Kollege, Lockere Umgang, Spaß bei das Arbeit...
Vorgesetzte - durch und durch inkl. Eines Verhältnisses des Vorgesetzten mit einer Person in der Perso, sodass Beschwerden unmöglich werden
ab Teamleader aufwärts alles
Das es in einem Unternehmen wie Avnet tatsächlich derart zurückgeblieben ist, dass man "trinkfest" sein muss um "dazu zu gehören" ist wirklich bemerkenswert. Tolles Niveau - Hut ab!
Keine Führung
Amerikanische Verhaltenskultur hat sich in EMEA eingeschlichen und etabliert. leider!
Ich hab bewusst nicht nur einen Stern abgegeben, weil Avnet ansich ein toller Laden sein könnte und war, welcher von charakterlosen Managern (bzw. Möchtegern-Managern) heruntergewirtschaftet wird. Was hier zu tun ist, ist klar und bedarf keines Kommentars. Als Aktionär wäre mir Angst und Bange um meine Anteile!
A) mal realistisch sein und nicht die Rekordjahre immer wieder als "neues Normal" definieren
B) macht die Firma wieder zur Firma der Mitarbeiter
hoffentlich ist bald BR Wahl. ich füll mich nicht vertreten von der BR.
denken viel an sich. nicht an alle andere Mitarbeiter
Eine Firma sollte nicht nur aus Führungskräften bestehen, sonst ist niemand da, der das Daily Business handelt.
Management Ebene komplett neu besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Avnet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In Ordnung für mein Gefühl.
Bis zur Rente möglich
Wurden stets respektiert und von Kollegen als wertvolles KnowHow gesehen, leider lies man einige ohne Haltebemühungen gehen.
kein Problem
Werden rücksichtsvoll umsorgt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avnet ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nie angesprochen worden
nur Kriecher werden was
Hier ist viel Luft nach oben.
Über LinkedIn learning, ansonsten eher spartanisch.
Es gab mal eine wirklich engagierte und innovative Weiterbildungsabteilung, die aber der Entlassungswelle zum Opfer gefallen ist. Die Innovationen, die diesen Bereich mal zum "Best in class" gemacht haben, sind komplett verschwunden. Heute geht es über eine Verwaltung von Lernen nicht mehr hinaus.
