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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSoziale kontanke werden enger
Gar keinen, ich habe mich wirklich an keinem Tag gut dort gefühlt. Ich war so glücklich, als mein letzter Tag war, ich wenige Tage später von meinem Arbeitsvermittler angerufen wurde, in sein Büro kam und dort schon der Bildungsgutschein auf dem Tisch lag.
Da würde ich morgen noch schreiben.....
Manche Aufgaben sollten die pdl's selbst hinbekommen,anstatt sich Hilfe beim Pflegepersonal zu holen oder ganz frech die Aufgaben weiter zu geben.
Komplettes Thema wechseln
Entgelt könnte besser sein
Einfach mal ein bißchen menschlicher umgehen mit Mitarbeitern, denen es nicht so gut geht. Ich habe den Job schließlich nicht gemacht, weil ich nichts besseres gekriegt habe, sondern um die Zeit bis zu meiner Ausbildung zur Altenpflegehelferin zu überbrücken.
Die Leute wirklich nach arbeitswillen auswählen und einstellen,vorallem AUSGEBILDETES Personal! Und bitte nicht nach Optik. Manche Menschen sehen vielleicht wild aus, aber haben ihren Beruf gelernt und machen ihn daher gewissenhaft gerne.
Der am besten bewertete Faktor von Awo Cura - Seniorenzentrum Lene Reklat ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich sehr gute Karrierechancen nur in dieser Einrichtung nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Awo Cura - Seniorenzentrum Lene Reklat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
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