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AWO 
Kreisverband 
Lippe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Kreisverband Lippe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Kreisverband Lippe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlichkeit , die man mir entgegen bringt. Bei Problemen sind sie da und helfen. Man muss halt nur was sagen.
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Immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und bemüht die Probleme zu lösen
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Gute Organisation (deutschlandweit)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider werden in meiner Position nicht mehr Arbeitsstunden zur Verfügung gestellt um finanziel besser dazustehen
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Kann ich noch nicht sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wünsche und Kritik der Arbeitnehmer öfter anhören
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Noch mehr in die Öffentlichkeit treten.
Mit Personal, das zum Unternehmen steht!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Lippe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie gesagt, Quertreiber gibt es überall. Ansonsten ist der gut
4
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Gegenseitige Hilfestellung
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Lippe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


NICHT zu empfehlen!!! Die AWO Kreisverband Lippe und ihre Unterfirmen haben nichts mit Wohlfahrt, oder sozial zu tun. Die Geschäftsführung handelt herrisch, ist cholerisch und unberechenbar!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Kreisverband Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Lippe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden AWO Kreisverband Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Lippe als eher modern.
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