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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Miteinander
Kommunikation auf Augenhöhe
Es gibt keinen Besseren :)
Bürostandort auf Grund des danebenliegenden Schlachthofes
Low-Performern, die sich auf Kosten des Teams durchschleppen lassen, nicht so lange zusehen
Mitarbeiter, welche noch nicht so lang im Unternehmen sind am Anfang mehr an die Hand nehmen sowie die Kommunikation von alt eingesessenen Mitarbeitern gegenüber neuen verbessern. Jeder fängt mal klein an und diese Empathie sollte ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von AWV - Allgemeine Wohnhaus-Verwaltungsgesellschaft Geschäftsbesorgungs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
AWV hat beste Referenzen und ist bei den Menschen im Raum München geschätzt
Da die meisten Liegenschaften viele Jahre durch die AWV betreut werden, spricht das positive und nachhaltige Image auf dem Verwaltermarkt für sich. Das gute Image macht einem die Tätigkeit erheblich angenehmer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich in der Branche entwickeln will, dem werden gute Wege gezeigt und Mittel gegeben
Sollte Interesse zur Weiterbildung und Karriereaufstieg bestehen, wird man hierbei individuell unterstützt. Je mehr Fachkenntnis, desto mehr Vorteile beiderseitig sowie im Leben - wie in jedem Job.
