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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageOffenes und ermutigendes Arbeitsumfeld. Tolle Kollegen, viele Veranstaltungen und schöne Büros schaffen ein super spannenden und spaßigen Arbeitsalltag.
Die Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Super Kollegen und Kollegenzusammenhalt, klasse Ausstattung, interne Veranstaltungen, faire Bezahlung.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein Traum! Tolle Kollegen, wunderschönes Büro, flache Hierachien, toller Austausch, Weiterentwicklung & zukunftsorientierter Arbeitgeber. Die herzliche Atmosphäre im Team ist besonders hervorzuheben: Die Kollegen kümmern sich umeinander, es wird viel gelacht und bei Fragen und Problemen ist immer sofort jemand zur Stelle.
Ein großer Vorteil - die flachen Hierachien ermöglichen es einem wertvolle Einblicke ins Unternehmen zu bekommen und die Chance, sich aktiv an der Entwicklung zu beteiligen und das Unternehmen mitzugestalten.
tolles Unternehmen, super Kollegen, ein schönes Büro, Zusammenhalt im Team, flache Hierarchien, top Arbeitsausstattung, Snacks und Getränke, flexible Arbeitszeiten, mega Team-Events, Wertschätzung, freundschaftlicher Umgang miteinander, persönliche und fachliche Entwicklung
Vorgesetztenverhalten, Probleme bei der Gehaltsauszahlung, Nachrichten und/oder E-Mails werden häufig ignoriert.
Gibt nichts auszusetzen.
- Ein noch junges Unternehmen, bei dem noch nicht abschätzbar ist, in welche Richtung es wirklich weitergehen wird. An diesem Prozess teilzunehmen, macht es dafür umso spannender.
Management und Strategie fehlen
alle gehen....
Ehrliche Kommunikation auch bei unschönen Themen, mehr Struktur in der IT-Abteilung.
- Projektziele besser fokussieren und die Kernthemen intensiver bearbeiten
- Mehr Zeit für Projekte einplanen, um besseren Wirkungsgrad zu erlangen
Strategie und Management wären hilfreich
Strategie, echtes Management
Der am besten bewertete Faktor von Axregio3 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Steht an oberster Stelle. Super tolles und vielfältiges Team. Jeder kann mit jedem was sich spätestens bei den vielen Aktivitäten und After Work Events zeigt.
Sehr familiär, freundlich und offen. Unter den Team-Kollegen herrscht ein offener und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe. Bei Problemen wird schnell geholfen und Kollegen unterstützen sich untereinander. Es gibt regelmäßige coole Events.
Einfach das beste Team // Was soll ich sagen, das Team ist einfach einzigartig, unglaublich freundschaftlich und warmherzig. Man kann jederzeit auf jeden Einzelnen zukommen, egal um was es geht. Das Team unterstützt sich, stärkt sich gegenseitig den Rücken und gibt einander die Extraportion Motivation. Dazu kommen noch regelmäßige Team Events, die den Zusammenhalt weiter stärken.
Tolles Team, verschiedenste Charaktere und ein unglaublich guter Zusammenhalt
Man arbeitet eng zusammen und hilft sich gegenseitig bei Problemen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axregio3 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Möglichkeit zur Weiterbildung zu schaffen, ist schon lange ein Thema, welches aber noch nicht umgesetzt wurde. Wieso ist mir unklar. Feedback-Gespräche nur auf explizitem Wunsch. Auf Wünsche wie bspw. Code-Reviews der eigenen Arbeitsleistung wird leider nur nach mehrmaligen Nachfragen eingegangen, weshalb es schwerfällt sich bestmöglich weiterzuentwickeln.
Es gibt keine Weiterbildung
