Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Basic-Fit 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score23 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Basic-Fit Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Basic-Fit Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze besonders, dass unsere Studios barrierefrei sind. Dies erleichtert es unseren Kunden, die im Rollstuhl trainieren, und sorgt dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, aktiv zu sein.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Unterstützung, die ich erhalte. Ich bekomme mehr als genug Hilfe, was meine Arbeit angenehmer und effektiver macht.
Nicht zuletzt ist das freundliche Miteinander im Team hervorzuheben. Wir sind wirklich wie eine Familie, was das Arbeitsumfeld sehr harmonisch und motivierend gestaltet
Bewertung lesen
Super nett und unkompliziert. Fragen werden sofort beantwortet und Vorallem Nett formuliert
Bewertung lesen
Das Unternehmen wächst und man hat viele Optionen zu wachsen.
Bewertung lesen
Tolle Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Einarbeitung. Alles.
Bewertung lesen
Ich finde es sehr positiv ,dass darauf Wert gelegt wird ,dass sich alle HR- Mitarbeiter und Manager sich untereinander kennen und gut Versehen. Diese enge Vernetzung ermöglicht eine Effektive Kommunikation und erleichtert die Zusammenarbeit .
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die viel zu Laute Musik in den Fialen Die den Arbeits grenzwertig von 85DB deutlich überschritten
toxische Verhaltensweisen, die von der Unternehmenskultur gefördert werden
Bewertung lesen
Wenig Gehalt
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und externen
Bewertung lesen
Die Bezahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen, denn wenn man schon eine längere Zeit weiß, dass jemand entlassen werden soll wäre es fair, dass derjenige eine Chance bekommt sich woanders zu bewerben vor allen Dingen wenn man denjenigen aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus abgeworben hat! So etwas macht man einfach nicht. Wir sind alle Menschen und müssen unseren Kühlschrank füllen.
Das hätte man auch früher kommunizieren können.
Bewertung lesen
ich schlage eine Jährliche Gehaltsanpassung vor ,die die Inflation und die Lebensunterhaltungskosten berücksichtigen um sicherzustellen das die Mitarbeiter finanziell abgesichert sind , damit das Unternehmen weiterhin als Arbeitgeber attraktiv bleibt .
Bewertung lesen
Wie in allen Unternehmen, könnte die Kommunikation in Orga Sachen international etwas besser sein. Außerdem sollte Basic-Fit mehr für Benefits der Mitarbeiter*innen machen. Ansonsten ist alles gut
Bewertung lesen
Kommunikation: Eindeutige Infos zu Veränderungen aus den Niederlanden per E-Mail oder Meetings.
Gehalt: Gehälter überprüfen für höhere Zufriedenheit.( Benefits- Urlaubs/Weihnachtsgeld)
Bewertung lesen
Offene Kritik annehmen, statt nur das geschlossene Ohr hinzuhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Basic-Fit Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn Kollegen zu Freunden werden ist es super!
5
Bewertung lesen
Intern unterstützen wir uns gegenseitig. Diese Zusammenarbeit stärkt den Teamgeist und fördert unsere individuelle Entwicklung. Ich finde es klasse, wie wir gemeinsam Herausforderungen meistern und voneinander lernen!
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist super .Meine Kollegen sind hilfsbereit , wir unterstützen uns gegenseitig .
5
Bewertung lesen
Sehr schön und angenehm
5
Bewertung lesen
Tolle Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basic-Fit Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann man noch dran arbeiten mit der Mülltrennung
3
Bewertung lesen
Mülltrennung wäre super.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind ausgezeichnet . Das unternehmen bietet in Collaboration mit Goodhabiz Schulungen an . Mitarbeiter können ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und Neue Karrierewege erkunden .
5
Bewertung lesen
Engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter erhöhen ihre Chancen auf Beförderungen. Gute Arbeit zeigt Kompetenz und Potenzial für mehr Verantwortung. Daher gilt: Wer sich anstrengt, öffnet Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten!
5
Bewertung lesen
Wird nicht gefördert. Warum jemanden fortbilden wenn man den Mitarbeiter auch einfach ersetzen kann.
1
Bewertung lesen
Es gibt Möglichkeiten als Manager aufzusteigen.
5
Bewertung lesen
Basic-Fit setzt auf interne Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wenn man die richtige Einstellung hat und die Basic-Fit values lebt, kann man hier alles erreichen. Unser Country Director hat damals in den Clubs angefangen und sich hochgearbeitet.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basic-Fit Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Basic-Fit Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden Basic-Fit Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Basic-Fit Germany als eher modern.
Anmelden