Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungHat nen Bäcker im Gebäude
Umsatzvolumina
Viele LKW Fahrzeuge
Karriere , Führung, Arbeitszeiten
Miserable Verhältnisse im Mitarbeiter Umgang
Meine innere Geduld ist zur dezidierten Auflistung leider nicht ausreichend- und ich bin sehr Geduldig!
Man sollte sich andere AG von zufriedenen MA als Vorbild nehmen und nicht das Motto fahren,dass jeder zu ersetzen ist
Agieren nicht reagieren
Anpassen Anpassen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baucentrum Stewes Dinslaken ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Stewes werden alle paar Monate fürs gute Aussehen Mitarbeiterrunden einberufen.
Hier wird so getan als wenn die Meinung der AN die GL interessieren würde.Im Endeffekt wird jeder Vorschlag oder jede Anmerkung als hilfreich betitelt, danach aber nie weiter verfolgt oder beachtet.Die Runden dienen eigentlich nur dazu MA ein gutes Gefühl zu vermitteln und ggf brauchbare Informationen zu sammeln die belastend für andere sein könnten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere großes NEIN....Weiterbildung ok, solange es nichts kostet
