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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Mitarbeitenden sind sehr freundlich und Kollegial.
Es sollte bestimmte Regelungen geben, dass Home-office und ergonomisches Arbeiten in allen Abteilungen gleich Fair behandelt werden. Sodass die Vorgesetzten sich nicht dagegen stellen können.
Der am besten bewertete Faktor von Bauen für Menschen - Ein Unternehmen für inklusiven Wohnungsbau des Landschaftsverbandes Rheinland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Alle Kollegen (bis ein paar ausnahmen) respektieren einander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauen für Menschen - Ein Unternehmen für inklusiven Wohnungsbau des Landschaftsverbandes Rheinland ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung Variieren leider die Zustimmung von Home-Office. Als Vollzeitkraft ist es schwer Termine wahrzunehmen.
