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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsDass man gemeinsam Lösungen entwickelt und alle ein Mitarbeiter ein Ziel vor Augen haben.
Besonders bemerkenswert an meiner Arbeitgeberin finde ich, dass vor allem anderen erst das Wohl des Mitarbeiters steht.
Wenn Parkplätze zur Verfügung stehen, dann werden diese gesponsert.
Bei Problemen kann man immer mit der Geschäftsführung sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden!
Das Wissen im Team wird geteilt, damit man nicht nur selber wächst, sondern auch das ganze Team. Der Zusammenhalt ist wirklich enorm!
Fairness, Arbeitsumgebung, Kollegen, Offenheit
Keinen - so bleiben wie es ist!
Nichts. Weiter auf der Spur bleiben!
Gibt es derzeit nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt wöchentliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen Abschluss zum Fachwirt kann durchführen und kriegt dafür Unterstützung.
Es gibt interne Schulungen und auch die Möglichkeit sich extern weiter zu bilden. Da werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt, sondern Arbeitszeiten notfalls so angepasst, dass man Weiterbildungen die extern laufen wahrnehmen kann.
Wir werden immer unterstützt, wenn wir uns weiterbilden möchten.
Durch diese Möglichkeit ist es uns nie verwehrt, mehr Aufgabenbereiche abdecken zu können und uns selbst zu steigern.
Regelmäßige Weiterbildungen von avorgesetztrn gewünscht und auch durchgeführt ob im Büro in Form einer Schulung oder Onlineseminaren.
