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Baugrund 
Süd, 
Gesellschaft 
für 
Bohr- 
und 
Geotechnik 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeitregelung, Gehalt, Alles aus einer Hand, NewsZeitschrift
Bewertung lesen
- Stetige Weiterentwicklung um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Z.b. Verbesserung der Überstundenregelungen, Digitalisierung,...
- jeder kann sich einbringen. Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsumfelds werden angehört und berücksichtigt
- sicherer Arbeitsplatz aufgrund, da die Firma breit aufgestellt ist
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Den Umgang mit den Mitarbeitern
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Offenheit für Ideen
Guter Umgangston
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Weiterbildung wird gefördert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Abläufe z.T. etwas sperrig und unnötig kompliziert. Hier fehlt teilweise der Fokus zur Optimierung. Stattdessen hält sich die Geschäftsführung zu viel mit dem Tagesgeschäft auf Projektebene auf.
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Überstundenregelung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch ein externes Unternehmen die Fuhrungspersonen beobachten lassen und auf deren unabhängiges Feedback hin Maßnahmen ergreifen.
Mit den richtigen Personen wäre hier super viel Potential (gewesen).
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Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Mehr Mut zur Veränderung/Weiterentwicklung: z.B. schneller in Testphasen bei neuen Abläufen oder bei Themen wie "mobiles arbeiten". Teilweise wird zu viel intern diskutiert und unnötig verkompliziert.
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Die Überstundenregelung ist etwas zu knapp kalkuliert.
Die interne Kommunikation könnte noch besser strukturiert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überdurchschnittliche, pünktliche Bezahlung
5
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Faires Gehalt das stets pünktlich kommt und umfangreichen Sozialleistungen.
5
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Sehr gutes Gehalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aussage eines Auftraggebers "Man weiß was man bestellt und richtet sich eben drauf ein"
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden Abarbeiter benötigt. Weiterbildungen/ein Karriereweg (z.B. als Sachverständige) wird nicht aufgezeigt, sondern bei Nachfrage teilweise sogar verneint.
2
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Einsatz und Engagement werden i.d.R. belohnt und wertgeschätzt. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind im Branchenvergleich gut. Weiterbildung und Spezialisierung in verschiedenen Bereichen ist möglich, sofern es von der Geschäftsleitung als sinnvoll erachtet wird.
4
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Wenn man sich weiterbilden möchte ohne Probleme
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baugrund Süd, Gesellschaft für Bohr- und Geotechnik als eher modern.
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