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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWille zur stetigen Verbesserung ist vorhanden, Tolle Gesten zum Geburtstag & Weihnachten.
Der Auslandszuschlag
Mitarbeiter, gleitzeit
Zu viele Lügen und falsche Menschen an den Schlüsselpositionen
Allgemein alles recht "chaotisch", die meisten Abteilungen sind unterbesetzt,
Führungsebene
Mehr Personal für Fach- & Verwaltungsaufgaben. Führungskräfte und Management schulen. Arbeitszeit und Regelungen nach Gewerkschaftlichem Standard einführen, bei gewissen Führungskräften den Stil "anpassen".
Keine falschen Versprechungen machen und die vielen Fehlplanungen ausmerzen
Mitarbeiter gut/fair bezahlen und transperenter werden
Der am besten bewertete Faktor von BBS Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBS Automation ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig, da arbeit anscheinend bei allen vor geht
Urlaubsplanung, Zeit Ausgleich & Homeoffice schwierige Themen mit Konfliktpotential, Bei Krankheit durch permanente Unterbesetzung Stress!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
"Jeder kann alles werden" trifft bei einigen Mitarbeiten zu, Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und auch kostentechnisch übernommen
Leider wird hier an jeder stelle gespart...
