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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDurch den neuen Pächter wurden einige positive Veränderungen angekündigt, welche natürlich nicht von heute auf morgen passieren, jedoch erst einmal vielversprechend klingen. Das Gehalt hat sich zumindest schon verbessert.
viel zu großes Ego, Arbeitgeber verliert Wertschätzung der Mitarbeiter schnell, leicht beeinflussbar
Teilweise hat man mit furchtbaren Kunden zu tun, allerdings sind es die Art von Menschen, die auch bei Aldi an der Kasse aggressiv werden, wenn sie in der Schlange stehen...dies ist jedoch glücklicherweise nur die Ausnahme.
Überprüfung des Personals + Herkunft + Ideenherkunft + Aufwand + Nützlichkeit für das Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Belasso ProM Med Care Z ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern alle eine ruhige Kugel schieben wollen.
Ich würde den Zusammenhalt als sehr gut bezeichnen, da ich immer Hilfe bekommen habe, wenn ich danach gefragt habe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der neue Pächter gab an sich an Weiterbildungen zu beteiligen oder diese ganz zu übernehmen.
