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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältige Aufgaben und immer wieder neue Aufgaben
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Respekt, Vertrauen und gutes Klima, man lernt viel und breites Wissen im Steuerbereich, viel englischsprachig
Man hat immer einen direkten Ansprechpartner, wenn man mal Fragen hat.
Die Atmosphäre ist sehr gut und der Umgang miteinander ist sehr herzlich.
Es ist gut, dass jeder gleich behandelt wird, egal welchen Status der Mitarbeiter hat (Ob Mann / Frauu oder Steuerberater / Praktikant)
Es ist nicht gut, dass es keinelei Sozialleistungen gibt.
Auszubildende sollten direkte Mandatsverantwortung erhalten, sodass man gewissenhaft und ordentlich arbeitet und verantwortungsbewusster wird.
Der am besten bewertete Faktor von Benefitax Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung, egal ob jung/alt, egal welche Position.
In diesem Betrieb herrscht 100%ige Gleichberechtigung. Die Frauen sind jedoch aber auch in der Überzahl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benefitax Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
spielt nicht die Hauptrolle, ist aber gegeben, da wir komplett papierlos sind und kaum Müll produzieren. Jobticket für die Bahnfahrer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
viele Weiterbildungsangebote (IDW, Verband der StB in Hessen, DATEV). Wenn Grundlagen fehlen, kann man Lernvideos schauen
sehr offen für Weiterbildung, für die fachlichen Mitarbeiter regelmäßig Weiterbildung.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung durch z. B. externe Seminare und Schulungen
