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Berger 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

2x die Woche Obst sowie kostenlos Kaffee und Tee.
Man ist nicht zwingend am Platz gebunden
Homeoffice ist gut umsetzbar
Pause kann man selbst einteilen ob 30 oder 60 Minuten.
Gutes Kollegiales Klima
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt
Fast keine Zusatzleistungen
Schlechte Ausstattung der Büros
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine Möglichkeit im Sommer Abkühlung zu schaffen( nur Fenster) .
Keine sonstigen Zulagen oder Zuschüsse.
Man ist nur wie eine „Nummer“ von vielen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter achten.
Die Stundenwoche runtersetzen von 40,5 auf 40
Mehr Zusatzleistungen( wenigstens „volles“
Weihnachtsgeld)
Beiträge zur Körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter wie z.B die Möbel (Schreibtische und Stühle & co.) aus den 80er ersetzen.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berger Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Berger Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Berger Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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