Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungIch bin durch 10jahre Betriebszugehörigkeit noch im Genuss einer unbefristeten Arbeitsstelle und Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sozialleistungen und größerer Betrieb
Zu wenig Kollegen bei wachsender arbeit. Schlechte zahlungsmoral und der schichtdienst der zu wenig freizeit mit sich bringt. Und das entgeld könnte auch der verantwortungsvollen arbeit angepasst und erhöht werden.
Feste starre Dienstzeiten, kaum Tausch möglich,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Flughafen ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterparkplätze 108 Euro im Monat/ Parkberechtigung für 15h am Tag (damit man ja nicht von dort in den Urlaub fliegen kann) und mindestens 20 min vom Terminal entfernt, Spindproblem bleibt bestehen, kaum Umkleidemöglichkeiten, es fehlt an Pausenräumen, teilweise müssen Angestellte dort ihren Kaffee auf dem Zugangskorridor kochen. Ich habe selten einen Arbeitgeber gesehen, der so mit seinen Arbeitnehmern umgeht und praktisch verhöhnt.
