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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung90% sind wirklich Super. Die anderen 10% sind Kleinigkeiten auf hohem Niveau.
99%
Passt alles richtig gut.
Tolle Firma mit tollen Produkten, nettes Team mit sympathischen Kollegen,
Super Miteinander im Team als auch von den Vorgesetzten
98%
die übrigen 2% behalte ich mir vor
1% darüber lohnt es nicht zu schreiben.
Manchmal zu Bürokratisch, könnte mehr Flexibilität vertragen
Gehalts Modell
Aktuell, fast nichts
Auch mal Queer denken
Schneller zum Abschluss kommen
Mehr Entscheidungsfreiheit
Der am besten bewertete Faktor von Berner Torantriebe ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
100% hier passt alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berner Torantriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu altes Gehalts Modell für den Vertrieb im Jahr 2019
Der individuelle Einsatz könnte stärker belohnt werden. Wenn man sich mehr einsetzt als andere, sollte sich das auch finanziell wiederspiegeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles kann, nichts muss
Weiterbildung war immer gegeben
