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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung- Möglichkeit der Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
- Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung durch Home Office und flexible
Arbeitszeiten
die Flexibilität, Gleitzeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitsausstattung, Homeoffice und Gleitzeit
Allgemein ist bitformer ein sehr guter Arbeitgeber. Es wird auf die Bedürfnisse von jedem einzelnen eingegangen. Sogar Hunde sind erlaubt und es gibt eine Spiele-Ecke für Kinder.
ansprechende Räumlichkeiten, Wohlfühlatmosphäre, gechilltes Kollegium, Getränkeflat, Offenheit
- Schulungen für Führungskräfte zur Verbesserung der Kommunikations- und
Konfliktlösungsfähigkeit
- Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur , in der
Mitarbeitende sich sicher fühlen, ihre Meinungen zu äußern
Wenn überhaupt nur die Räumlichkeiten. Super das die Führungskräfte im gleichen Büro sitzen aber ich glaube für die Führungskräfte nicht gut. Die sollten Einzelbüros haben ebenso wie die GF
GF weiterhin so positiv denken wie bisher und das positive immer weitergeben
Prioritäten gezielter setzen.
Die Fortsetzung der Cloud-Orientierung mit innovativen und eigenen Produkten, um unseren Kunden bestmöglich im Business zu unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von bitformer ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nichts negatives zu sagen
Nichts negatives aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kürzlich wurde Udemy eingeführt, was es noch leichter macht sich weiterzubilden.
Wird gefördert und unterstützt
Viele Aufstiegschancen hat man nicht, das ist der größe des Unternehmens geschuldet. Allerdings hat die Vergangenheit des Unternehmens gezeigt, dass man es durchaus weit bringen kann!
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und auch gefordert. Stillstand ist nicht erwünscht.
Alles ist möglich.
