Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld
offener und transparenter Umgang auch mit schwierigen Themen, Glaubwürdigkeit, Wir-Gefühl
Flache Hierarchien
Familiäre Atmosphäre, flache und lockere Strukturen.
Ehrlichkeit, Professionalität, hohe Qualität, positive Werte und spannende Visionen.
Keine Kantine
Die beiden Gesellschafter leben in einer bizarren Scheinwelt und sind den Herausforderungen an ein innovatives IT-Unternehmen längst nicht mehr gewachsen
Wichtige Themen werden nicht als solches gesehen. Herunterwirtschaften wichtiger Bereiche.
Fällt mir, um ehrlich zu sein, im Moment nichts negatives ein. Im Ernst nicht!
Gehalt könnte für die Region etwas höher sein
Einführung eines Tarifvertrags, Anpassung der Gehälter an die Inflation
Die beiden Gesellschafter müssten sich sofort aus dem aktiven Geschäft zurückziehen. Sie blockieren mit ihrer antiquierten Vorstellung von Unternehmensführung neue Ideen und Visionen.
Mehr junge Kollegen und Entlastung der Experten, damit sie Zeit haben, die neue Generation gezielt einzuarbeiten und das Wissen zu teilen.
Führungsebene ersetzen durch jüngere und vor allem agile Leute
Einstellung von gut ausgebildeten IT-Spezialisten und allgemein Aufbau von aktuellem IT Know How.
Der am besten bewertete Faktor von Bittner+Krull Softwaresysteme ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gemischtes Team, faire und gerechte Behandlung
Eine Selbstverständlichkeit
Die Frauen haben hier das Sagen! Auch die Männer! also 50% alles gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bittner+Krull Softwaresysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Kollegen sitzen seit Jahrzehnten auf ein und derselben Stelle fest.
Durch die extrem flache Hierarchie tritt man als Angestellter immer auf der Stelle. Als guter Mitarbeiter gesehen werden und evtl. aufsteigen Fehlanzeige.
es existieren keine erstrebenswerten Positionen
