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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzGut finde ich, dass sehr viel Wert auf eine strukturierte Einarbeitung gelegt wird. Man wird ab Tag 1. an die Hand genommen. Es gibt neben einem allgemeinen Onboarding für jede Stelle eine ausführliche Einarbeitung mit selbst gedrehten Videos, die man über eine digitale Schulungsplattform ansehen kann. Du hast von Beginn an auch direkt die Möglichkeit über weitere Schulungen weiterzubilden. Das heißt es wird direkt in die Mitarbeiter investiert. Es wird dafür natürlich auch etwas erwartet. Gut finde ich, das zwar ...
Einmal hat der Chef Eis mitgebracht, was wir alle gemeinsam in der Sonne gegessen haben, das war ganz nett.
Arbeitgeber mit Möglichkeiten für die eigene Weiterentwicklung.
Meine persönlichen Erfahrungen nach finde ich folgende Punkte schlecht:
- kein Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden
- kein Homeoffice
- kein guter Umgang mit Mitarbeitenden
- heuchlerisches Verhalten
- ständiger Druck
- Gefühl von überwachung
- wenig kreative Freiheit
- Ablehnung von konstruktivem Feedback
- nicht formgerechte Abmahnungen
usw...
Nicht direkt schlecht, aber es ist noch ein junges und kleines Unternehmen, das sich im Wachstum befindet. Es ist nicht vergleichbar mit einem Konzern in dem alles fertig strukturiert ist. Daher sollte man auch eine Flexibilität mitbringen auch mal eine Tätigkeit zu übernehmen, die vielleicht nicht direkt in das eigentliche Aufgabengebiet fällt.
Auf die Wünsche, Vorschläge und Ideen der Mitarbeitenden eingehen, sich nicht grundsätzlich überlegen fühlen und den Mitarbeitenden Vertrauen schenken.
Der am besten bewertete Faktor von Black Forest Production ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung und Weiterentwicklung gelegt. Es wird Leistung erwartet, aber man wird auch gefördert die Ziele zu erreichen.
Den Mitarbeitern wird Vertrauen entgegen gebracht, sodass sie neue Aufgaben annehmen können. Somit kann man sich im ständig weiterentwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Black Forest Production ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meines Erlebens nach nicht vorhanden. Kurzstreckenflüge, die kleinsten Strecken mit dem Auto fahren etc..
