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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird gesehen als Arbeitgeber und wertgeschätzte für seine Arbeit.
Herr Bletgen hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Auch ist er ein Chef, dem das Lachen nicht fremd ist. Man kann in dem Unternehmen auch neben der Arbeit Spaß haben, was in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist.
Viele in meinem Bekanntenkreis möchten für Konzerne arbeiten um besser abgesichert zu sein. Ich habe bei Bletgen & Kollegen kurzen Wege, direkte Einflussnahme, einen geringen Bürokratischen Aufwand und zu wissen für wen und wofür ich arbeite zu schätzen gelernt. Für mich ist das mehr wert, als die vermeintlichen Vorteile die sich viele von Konzernen versprechen.
Einfach alles. Ob Vorgesetze*r, die Kollegen, die Atmosphäre - verändert einfach nichts und bleibt so wie ihr seid. Alles ganz tolle Menschen dort.
Da ergibt sich wohl Einiges aus dem obigen Text.
Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
Da fällt mir nicht viel ein, wir bräuchten Zuwachs im Team, das wäre da I-Tüpfelchen, viel verändern kann man hier sonst nicht, vielleicht noch ein wenig mehr Organisationsstruktur, damit nicht alles am Chef hängt.
Habe ich keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Herr Bletgen unterstützt jegliche Vorhaben zu Weiterbildungen.
Durch den Arbeitsalltag vergisst man manchmal, sich um Seminarbuchungen zu kümmern, wenn man jedoch eine Fortbildung besuchen möchte, kann man dies ansprechen und bekommt diese dann im Regelfall auch bezahlt und während der Arbeitszeit.
