Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
EssenszulageDas Team ist sehr motiviert, die Atmosphäre ist überragend und die Arbeit wird wertgeschätzt! Hier passiert alles auf Augenhöhe. Man kann seine Ideen einbringen und sich selbstständig organisieren.
Sehr nettes Team, man fühlt sich sehr wohl dort!
Offene, transparente Kommunikation. Entscheidungen werden nach sinnvoller Abwägung getroffen. Gute Arbeitsstrukturen, effektive Hierarchien.
Durch viel Fachkenntnis in den einzelnen Abteilungen jederzeit kompetente Ansprechpartner vor Ort.
Junges, dynamisches Team mit hoher Kreativität und hohem Teamgeist. Viele Teamevents tragen zu gutem Teamgefühl bei.
- Das Miteinander
- wöchtl. Verpflegung mit Obst und Wasser
Nicht wirklich schlecht, geht aber noch besser: die Verwaltung, Vor- und Nachbereitung von Projekten einfacher und effektiver gestaltbar.
Mitlerweile leider auf auf einem Sozialen und Professionellen Tiefpunkt
- durch Umstrukturierung bedingter häufiger Wechsel der Bürosituation
Hohe Arbeitszeit, wenig Sozialleistung, Keine (Zeit für) Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Working-life Balance
Harte Branche, Saisongeschäft, nichts für nine-to-five Arbeitnehmer.
Vielleicht ein bisschen mehr drauf achten, wo man die Azubis hinsetzt. Es ist nicht sinnvoll, einen Azubi zu jemandem zu setzen, der selbst erst einen Monat im Unternehmen ist. Da fehlt oft einfach die Erfahrung und die Zeit, gut zu erklären und beizubringen.
kuchen zum kaffee :)
Mehr Leute, weniger Arbeitsstunden = höhere Mitarbeiterzufriedenheit und höhere Motivation bei mal Sonderarbeit am Wochenende
Überdenken des Führungsstils
Der am besten bewertete Faktor von BLICKFANG Messebau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Verschiedenste Kunden, verschiedenste Projekte und dadurch ein sehr breit gefächerten Einblick in alle möglichen Bereiche.
Klar kann man wenn man gerade anfängt, nicht viel Komplexität erwarten. Trotzdem sehr oft nichts zu tun gehabt und ein paar Stunden nur rumgesessen, absurd-lustige Azubi-Aufgaben waren auch dabei
Durch das Thema Messebau immer wieder neue Herausforderungen.
Für den schulischen Teil der Ausbildung wird dir genug Zeit eingeräumt. Nach Absprache musst du nach der Schule nicht mehr in den Betrieb und kannst dich somit den ganzen Tag dem Lernen widmen ;-)
Während der Ausbildung wird dir immer wieder die Möglichkeit geboten kurze Auslandsprojekte im Ausland zu begleiten. Dazu gehören Projekte in Europa aber auch Überseeprojekte in Dubai, Toronto oder Sydney. Echt coole Sache :)
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit im Tagesgeschäft mit der Option, das Unternehmens mitzugestalten. Über Arbeitskreise kann man seine Ideen und Wünsche an das Unternehmen nicht nur äußern, sondern aktiv einbringen. Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLICKFANG Messebau ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie in der Messebranche üblich hat man viel Arbeit und vergleichsweise wenig Freizeit.
Saisonaler Stress mit arbeitnehmerunfreundlichen Arbeitszeiten (Wochenendarbeit und Überstunden), jedoch gesetzlich alles im Rahmen! Überstunden werden abgefeiert und Sonntagsausgleich wird binnen zwei Wochen gewährt!
Nach Feierabend oder am Wochenende wird bei ein paar Bierchen und einer Runde Kicker der Alltagsstress vergessen.
Messebranche... teils Mo-Fr verbunden mit langen Tagen
wenn du lebst, während du arbeitest
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Grenzenlos! Mit dem richtigen Engagement kann man hier viel erreichen!!
Persönliche Weiterentwicklung steht bei Blickfang nicht in Abhängigkeit von einem Schul- oder Universitätsabschluss. Gute Arbeit wird belohnt und jeder, der sich weiterentwickeln möchte, bekommt dazu die Möglichkeit!
führungsseminare, vertriebsseminare, der eine oder andere macht abendschule, führungspositionen werden oft aus den eigenen reihen besetzt
Wie ich es mit bekomme, bildet BLICKFANG aus um die Leute danach übernehmen zu können.
seltsame bevorzugung der GF
