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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSalary & freedom when it comes to deciding what to do first (mostly)
Spannende Themen, diverses Team, gemeinsames Lernen und Arbeiten
Offene Kommunikation über Firmenabläufe, Investition in Weiterbildungen; neue Prozesse; Fitness; positive Work-life-balance, Apple Ausstattung
I think the ratings above mentioned are offering enough feedback.
Administrative hinkt oft hinterher
Bessere Balance zwischen dynamischem Wachstum und klaren Prozessen...
Structure, clear communications, closer to the employees, reachable
Mehr Aufklärung über das Produkt nach außen tragen, damit auch andere verstehen können, was die Firma anbietet
Der am besten bewertete Faktor von Blocksize Capital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin ein älterer Kollege. Alle wollen voneinander Lernen und das Thema voranbringen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blocksize Capital ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lack of information or responspes that are required to be able to work in a smooth and efficent way.
Ich glaube, dieses Thema kann man in jedem Unternehmen verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
There's a budget for courses etc. but not any career tracks at the moment.
In einem Start-Up in dieser Branche gibt es keine Grenzen
