Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bodystreet?

Bodystreet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bodystreet besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Bodystreet als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Bodystreet das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Bodystreet wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bodystreet als eher modern.

Bodystreet als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score4 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Country Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø37.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Bodystreet

Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Bodystreet

Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibles Arbeitsmodell, HO-Anspruch, gutes Team, alle sind per "Du", jeder spricht mir jedem auf Augenhöhe - egal welche Position,

Februar 2024Bewertung lesen

Den Zusammenhalt

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Vorgabe - wer welchen Vorgesetzten hat, Mitarbeiterbindungsprogramm einführen, regelmäßige MA-Gespräche, nicht am Personal sparen - fehlende Positionen nachbesetzen,