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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas unglaublich, vorbildliche, tadellose Vorgesetztenverhalten. Ist es nicht.
Grippeschutzimpfung.
flexible arbeitszeiten und gute vergütung
Wo soll man da anfangen, daher : Ruhet in F... ...!
der stress uind die hohe arbeitsbelastung
Weiter so! Wahnsinn hat halt einen Namen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böhmer ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trau keinem und man fährt besser.
Es wird viel geredet, was meistens auch beim Vorgesetzten landet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer das will?, wird aber genauso.
Man wird als Arbeitskraft gesehen aber als solche nicht verstanden.
