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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzKantine, Erfolge feiern, Sommerfest, Zielvereinbarung für die Mitarbeiter
Gleitzeit, wird aber fast ausschließlich zum Wohle des Arbeitgebers genutzt
Keine Work-Life-Balance, familienunfreundlich, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechte Bezahlung und keine Aufstiegschancen
verlangt manchmal Zuviel Flexibilität von bestimmten Abteilungen
flexibel bleiben und nicht Zuviel von den Arbeitnehmern verlangen. Fertigung sollte aufgestockt werden. Strukturen/Prozesse weiter ausbauen.
Geschäftsführer sollte man dringend wechseln
Der am besten bewertete Faktor von Boes Präzisionsstanzteile ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. So macht es viel Spaß.
Auf jeden Fall interessante und wechselnde Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boes Präzisionsstanzteile ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
könnte besser sein wird aber gegenüber Dritte gerne aufpoliert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Interesse hat kann man sich auf jeden Fall Weiterbilden
