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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDirekte Kommunikation mit der Geschäftsführung leicht möglich, dank weniger Hierarchie-Ebenen. Ideen werden gehört und man hat Handlungsspielraum. Man muss sich nicht immer wieder beweisen, da ein gewisses Grundvertrauen den Mitarbeitern geschenkt wird. Man fühlt sich nicht überwacht und die Geschäftsführung lässt einen oft nach eigenem Ermessen handeln. Es gibt immer wieder Firmenevents, die viel Spaß machen.
Das Unternehmen sollte sich seiner ökologischen Verpflichtung bewusster sein und mehr daran arbeiten, nachhaltig zu handeln.
Entscheidungen der Geschäftsführung wirken oft willkürlich. Man kann selten davon ausgehen, dass Aussagen auch ein halbes Jahr später noch gelten. Das hatte bei mir zum Glück nie negative Auswirkungen, wirkt aber komisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOOMEX Produktions- und Handelsgesellschaft chemisch - technischer Artikel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Green-Washing wird nicht aktiv vermieden.
