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Marketing
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einen so coolen und verständnisvollen Chef gibt es nicht oft. Jeder ist gleich und man fühlt sich gut aufgehoben. Das Team ist herzlich und humorvoll.
Jeder der Karriere machen möchte, kann seine Träume hier verwirklichen.
Danke, dass ich dabei sein durfte.
Tolles nettes Team, entspanntes Klima super gute verdienst und Aufstiegschancen, man wird nach Leistung nicht nach h bezahlt.
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Sympathisch
Geht auf jeden ein wenn er Hilfe braucht
Zusammenhalt ist das a und o
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Ehrliche direkte Art und Weise das herzliche miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance optimieren
Wirklich keine!!!
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Macht weiter so ihr seid ein super Team werdet mir fehlen! Denkt dran Süßstoff und nicht Zucker Jungs!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bottom Line Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hat man selber in der Hand. Wenn man fleißig ist, gibt es keine Grenzen.
5
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Du kannst so viel verdienen wie du willst
5
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Geld kommt immer pünktlich.
Es gibt Bonusvereinbarungen und Mittarbeiter Ausflüge Gewinnspiele Motivationsreisen und auch Sachpreise wenn man seine Ziele gut oder sogar besser abschließt.
Man ist selbst Herr oder in meinem Fall Dame seines Verdienstes da man mit Provision gut selbst steuern kann wieviel man verdient
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bottom Line Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man ist viel Unterwegs
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Du kannst deinen eigenen Standort eröffnen
5
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Ziele kann man sich selber setzen und wird dabei voll unterstützt
5
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Für Junge Menschen Top man kann hier was aus sich machen wenn man Gas gibt, wenn ich nochmal 20 währe würde ich durchstarten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bottom Line Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bottom Line Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Bottom Line Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bottom Line Marketing als eher modern.
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