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Bremer 
Bäder 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score42 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bremer Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bremer Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die variablen Tätigkeiten.Abwechslungsreiches Arbeiten ist möglich.
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Kollegium, Vielfalt, Bewusstsein dass sich etwas ändern muss.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist enorm.
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Überhaupt nichts
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Sicherer Arbeitsplatz, gutes Kollegium, interessante Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Umweltbewusstsein sollte neben der Klimaneutralität auch andere Bereiche einschließen z. B. Müllvermeidung /-Trennung.
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Image. Politik redet zu viel rein. Bürger sollten öfter mal den Ball flach halten.
Alles kranke linke ideologie
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Ich hoffe, die schlechte Stimmung von oben erledigt sich.
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In stich gelassen zu werden.....seit Jahren bekannt, dass es teilweise unerträglich ist, mit den verschiedenen Persönlichkeiten, die die GESCHÄFTSFÜHRUNG an den Tag legt umzugehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann ich zur Zeit nicht beurteilen, da ich nicht mehr dort arbeite.
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Kommunikation, Organisation und BGM sind ausbaufähig, es gibt dazu auch schon erste Schritte - weiter so!
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Führungskräfte Austauschen
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Lieber Senator: auch wenn man sas Gefühle hat, man nimmt uns nicht wahr ( Mitarbeiter bedragung),bitte ersetzt Die Geschäftsführung, ansonsten werden viele Kollegen aus der Verwaltung gehen
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Kommunikation sollte offner und strukturierter werden. Es sollte mehr Wertschätzung geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Bremer Bäder ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Im Südbad gut im Stadionbad passte das Team nicht zusammen
3
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Solange man sich im Büro versteckt und nicht im Flur ist
3
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Die Kollegen sind super, toller Zusammenhalt und man wird schnell im Team aufgenommen.
5
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Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch dies wird seitens der Geschäftsführung als Bedrohung erachtet.
5
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Lässt, wie oben bereits gesagt, zu wünschen übrig.
Wochenendschichten werden beispielsweise nicht von anderen gemacht, obwohl es so vorgeschrieben ist.
Gibt aber natürlich auch nette Kollegen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Bäder ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wird hoffentlich wieder besser.Ist an sich ein schöner Arbeitsplatz.
3
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Der alten Geschäftsführerin geschuldet
Das was in der Presse geschrieben wird stimmt. In jedem Team ist eine Unzufriedenheit weil man einfach nicht auf die Angestellte hört, sondern die mittelalterlichen Prozesse einfach fortführt.
1
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Leider schlechter als die Realität.
1
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Das Image der BB ist unterirdisch schlecht. Dies kann man hier in den Bewertungen nachlesen. Die hier aufgeführten Bewertungen entsprechen leider der Wahrheit. Da kann man einfach nichts mehr schön reden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte ist hier an der richtigen Adresse
Man wird hingehalten, keine Möglichkeit sich weiter zu bilden
1
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Interne Schulungen finden statt.
3
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Nur möglich wenn man der Liebling der Vorgesetzten ist.
1
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Die beste Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist sich hier wieder wegzubewerben. Interne Weiterentwicklung: Keine Chance. In der Theorie werden Fortbildungen angeboten aber in der Praxis sucht die Führung so lange Gegenargumente bis man genervt aufgibt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bremer Bäder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bremer Bäder schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden Bremer Bäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bremer Bäder als eher traditionell.
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