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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPositiv ist dar leider überhaupt nix
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Es ist alles einfach nur eine Katastrophe
Verkrustete Strukturen, Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Hat sich seit dem Weggang der früheren, eher despotischen GF etwas gebessert.
Zulagen für Schuhe, Brillen und Zähne wurden gestrichen für 1,1 % mehr Gehalt.
Zurück zu den alten Werten. Kunden mehr ernst nehmen und nicht aus irgendwelchen fadenscheinigen Gründen Schließungen vornehmen und erwarten, dass es immer wieder gut geht. Kunden sind nur bis zu einem gewissen Punkt gewillt,solche Massnahmen zu tolerieren.
Nicht auf der scheinbaren Monopolstellung ausruhen.
Führungskräfte alle neu besetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Bäder ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet nicht statt und wird auch sehr selten angeboten
