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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEine lockere und freundliche Atmosphäre. Bei Problemen hat jeder ein offenes Ohr für dich. Keine/flache Hierarchie.
Die super Arbeitsatmosphäre und der Umgang zwischen Kollegen
- Nettes, junges, ambitioniertes Team
- Schnell viel Verantwortung
- Nachhaltiges Produkt
- Top Spirit
Ein nettes und buntes, hoch motiviertes Team. Es entsteht gerade ein entspanntes Büro im Berliner Wedding mit Terrasse, dass frisch bezogen wurde. Interessant finde ich besonders, dass hier nicht von utopischen Zielen geträumt wird, sondern an ambitionierten, aber erreichbaren Zielen gearbeitet wird. Das ist eher untypisch für die StartUp Szene in Berlin. Dies führt auch dazu, dass im Bewerbungsgespräch nicht Luftschlösser versprochen werden, die sich nie erfüllen; sondern der konkrete Ist-Stand kommuniziert wird.
Aktuell gibt es nichts wirklich negatives zu berichten. Fühle mich wohl.
Aktuell kann ich nichts schlechtes über Brotliebling sagen. Ich bin noch nicht so lange dabei, bis jetzt ist aber alles so, wie ich mir das vorgestellt habe.
Gleitzeit, damit man z.B. im Sommer das Wetter ausnutzen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Brotliebling Besser Backen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr soziale und umweltbewusste Firma. Sowohl im Büro, als auch in der Produktion von der Ware!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brotliebling Besser Backen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Momentan eher keine Aufstiegschancen, da die Firma noch nicht groß genug ist.
