Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenFirmenwagen für viele Mitarbeiter möglich.
Immer ein offenes Ohr, flache Hierarchie 30 Tage Urlaub,
sehr sozial bei Notsituationen, Sommerfest für alle Mitarbeiter.
Schlanke Organisation, mehr Entscheidungsraum
Gehalt
Arbeitsklima
Themenbereiche
Soziale Art, einfache Hierarchie
Toxisches Klima
lange Arbeitszeiten, neuster Stand der Arbeitsmittel nicht für alle Mitarbeiter verfügbar
regelmäßige Personalgespräche wäre wünschenswert
Es war schwer Gehör bei den Vorgesetzten zu finden was eigene Ideen für bessere Arbeitserfolge angeht, was auf Dauer etwas frustrierend war und demotiviert hat.
Wirklich mal auf die Mitarbeiter hören. Moderne Methoden nutzen. Die nächste Generation das Unternehmen führen lassen.
Anpassung der Arbeitszeit.
Möglichkeiten von Homeoffice schaffen.
Digitaler werden - es wird noch zu viel Papier bewegt.
Fortbildungen, Lehrgänge für Mitarbeiter sowie Führungskräfte sollten mehr fokussiert werden
Arbeitszeitmodelle, Schulungen und Weiterbildungen
Wieder mehr Schulungen in Präsenz ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von B. Schmitt mobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dürfen bis zur Rente mitarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B. Schmitt mobile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird keine Weiterbildung angeboten
Fortbildungen, Lehrgänge sind nicht für alle Positionen
