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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas ich jetzt eine bessere Arbeit habe als dort
Einfach alles dort herrscht keine Kommunikation zwischen den Mitarbeitern dir wird nur die Hälfte erzählt von dem was du eigentlich tun sollst
Die Arbeitszeit, das Dienstpläne nur von Woche zu Woche geplant werden, das es man nur ausgebeutet wird
Sollte seine Mitarbeiter nicht sofort Kündigen, wenn ein Auftrag wegbricht. Und nicht nur befristete Arbeitsverträge ausstellen. Außerdem sollten er die Arbeitszeiten menschlich gestalten. Und die 12 Stundenschichten beschaffen.
Die komplette Firma sollte mal eine Drehung machen und ändern
