Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenEr ist einzigartig der beste nur zu empfehlen
Die flexiblen Arbeitszeiten und dass ich gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit komme.
fast nichts, für kurzfristigen einen übergang zu einem "richtigen" beschränkt geeignet
Hohe Ziele für die Zukunft
leider nichts mehr
Es gibt nichts schlechtes er könnte Urlaubsgeld zahlen
Dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter hängen lässt. Die Arbeit ist nicht zu bewältigen und die Geschäftsführung sucht den Fehler bei den Mitarbeitern, anstatt neue Leute einzustellen.
Kein Interesse am Mitarberiter selbst
leider fast alles, vorgestzte inkopetent, twl. infantiles verhalten, fehlende präsenz, gehalt ein witz, "köder" für mehrarbeit (gutscheine, mini-gratifikationen), geschäftsführung inkompetent und unhöfflich, mitarbeiterverhalten untereinander twl. unterstes niveau, arbeit spannend wie akkord-fließband, büros twl. sehr runtergekommen und dreckig
Den Rest. Mitarbeiter werden geschröpft. Schulung ist ein Fremdwort. Informationen für Mitarbeiter werden erst sehr kurzfristig bekannt gegeben. Der Umgang mit Mitarbeiter läßt sehr zu wünschen übrig.
Er sollte mehr auf die Mitarbeiter achten auf die Bezahlung
Dass sich die Geschäftsführung tatsächlich mit der Arbeit der "unteren Etagen" auseinander setzt.
Liebe Leute, kommuniziert was ihr plant, so rettet ihr zumindest die Arbeitsatmosphäre.
Müsse auf der Führungsebene kompletten Change durchführen.
lasst euch abwickeln, in der konstellation momentan sehe ich zuviele lecks, welche nicht geflickt werden können
Der am besten bewertete Faktor von Bürgel Wirtschaftsinformationen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles sitzen in einem U-Boot
Teils sehr gute Kollegen, aber die Guten gehen wo anderst hin!
Zu 90 % Auszubildende.
Sehr nettes Verhältnis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgel Wirtschaftsinformationen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einstieg = Ausstieg, keine Karriereoptionen und kein Fortbildungsangebot. Das kostet zeit und geld, das ist daher nicht lukrativ.
in keinster Weise
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden. Weiterbildungsmaßnahmen finden unregelmäßig statt.
Bei Beförderungen zählt nicht primär die Leistung, sondern die Chemie.
nur mit Vitamin B Aufstiegsmöglichkeiten
