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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstundenaufbau, Obst
Familiärer Betrieb, es kann fast jeder jeden.
Gleichzeit und Urlaubsgeld
Oft fehlt der Weitblick, es werden Sachen Adhoc entschieden, mit den daraus entstehenden Konsequenzen müssen die Mitarbeiter das Beste daraus machen.
Kommunikation und geringe Lohnerhöhungen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wertschätzen und auf Gehaltsvorstellungen eingehen
Gleichberechtigung und Einhaltung der versprechen
Auf die Wurzeln besinnen und nicht nur auf die neuen Arbeiter hören, die alles besser wissen wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Burkhardt ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurzfristig Urlaub oder wichtigen Termin stellt in der Regel nie ein Problem dar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burkhardt ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Energie- und Gebäudetechnik Betrieb ist im Umland eher für seine Spenglerei, Lüftung und Sanitärabteilung bekannt. Die meisten wissen nicht was sonst noch hergestellt wird.
Mitarbeiter untereinander reden meistens gut, es gibt aber aber immer mehr negative Aussagen.
schlechte Vergütung bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Freistellung für längere Weiterbildung
Für Weiterbildung muss man gehen
Man kann hier vom Azubi bis zum Abteilungsleiter alles erreichen.
Gewisse Positionen sind aber leider nicht durch fachliche Kompetenz erreicht worden.
Für eine Weiterbildung muss zudem oft gekündigt werden.
Eine Wiederanstellung ist in der Regel aber kein Problem.
