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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung-familienfreundlichkeit
-Hilfsbereitschaft in privaten Situationen
Die Familienfreundlichkeit, die Kulanz gegenüber Freizeit- und Urlaubseinteilung
-umgangston
-Verhalten der Mitarbeiter untereinander
-kein ernstnehmen der Meetings seitens der Geschäftsführung
-Geschäftsleitung hat nie/selten Zeit
Die ständigen nicht abgesagten Meetings, die fehlende Kommunikation, die mangelnde Wertschätzung, das schlechte Untereinander.
-Klare Konsequenzen einführen
-Prozesse einbauen und einhalten
-Meeting Kultur muss gepflegt werden
-Verbessert eure Kommunikation
-hört auf eure Mitarbeiter
Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Termine müssen eingehalten werden und hört auf eure Mitarbeiter. Sie zeigen seit Jahren auf, was schief läuft. Bringt Struktur in die Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Busemann ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut umfangreiche Aufgaben, sehr selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Die Arbeit bietet verschiedenste Aufgabenbereiche und ist sehr abwechslungsreich, jedoch wird einem sofort mehr abverlangt und das Arbeitspensum steigt enorm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busemann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobbing auf höchstem Niveau, der Geschäftsführung ist dies auch bekannt , leider wird hier nicht eingeschritten, Konsequenzen gibt es keine und so wird von den Mobbern fleißig immer weiter und heftiger vorgegangen
Starke Grüppchenbildung, jeder gegen jeden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird wenig bis kein Schulungsraum geboten
Schulungen werden selten genehmigt, sobald sie Geld kosten. Es werden einem schlechtere, aber kostenfreie/günstige Alternativen angeboten.
