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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coachingoffen, fair und ehrlicher Charakter
Leider keine
Tolle Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten. Man kann flexibel im Office mitten in München arbeiten oder aber auch bequem per Home-Office. Auch Reisen in andere Städte oder Länder kommen vor.
Coffee. Office. Every start is nice. But that was it.
Kurze Abstimmungswege, hohe Flexibilität, kreatives Umfeld
Kollegen wurden heimlich während der Mittagspause gekündigt und gleich nach Hause geschickt.
Weiterbildungsmaßnahmen müssen noch ausgebaut werden
You have to step with the same rhythm with the boss. Otherwise it does not work. You have to like the boss. There is no other options.
Almost no positive feedback. But if there was something wrong, all heard about it.
Kein Feedback
keine. weg von dem.
Das Unternehmen könnte noch etwas mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
Avoid if possible.
Kürzeres Wochenmeeting - dafür lieber Montag/Mittwoch mit klarerer Aufgabenverteilung und Ergebnisbetrachtung
Der am besten bewertete Faktor von ByteWorx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch wenn die Kollegen teilweise in Projekten sind, die nicht am Standort München sind empfinde ich den Zusammenhalt untereinander als enorm groß
Colleagues were nice.
Höchst unterschiedliche Charaktere bilden das Team. Offen und freundlich.
Teamwork wird grossgeschrieben (obwohl das Team recht verstreut ist)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ByteWorx ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nur Versprechen, in Realität keine
No training. Nothing.
Ok, Java Magazine.
