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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungverständnisvolle Vorgesetzte und ein tolles Team
Mittelmäßiges Arbeitsklima, lockere Atmosphäre - reicht aber nicht um happy zu sein
Leider nichts
Die Gehälter werden immer zu spät, z.T. garnicht oder erst nach Monaten bezahlt. Eine Unternehmensführung gibt es nicht. Keine Ansprechpartner für Personal oder Weiterbildung. Oft sind die Hotels zahlungsunfähig immer wieder versagen Dienstleister Leistungen wegen offener Rechnungen. Es werden Hotels von heute auf morgen geschlossen. Informationsfluss oder Kommunikation gibt es nicht. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter weder verbal noch durch Benefits. Bitte bloß nicht dort bewerben oder einen Job annehmen!!!
Man wird hingehalten
Kommt immer zur Arbeit aber Gehalt gibt es nie pünktlich oder einfach gar nicht
Das Hotel scheint Pleite zu sein
das es nie pünktlich Gehalt gibt. Jeden Monat läuft man hinterher und wird oft mit Teilzahlungen hingehalten.
das ein oder andere MA-Event wäre wünschenswert
Eigentlich alles
Pünktlich zahlen und auch mal reden, wenn es doch erst "viel später" Gehalt gibt.
Ehrliche Kommunikation und nicht gleich drohen, alle rauszuschmeißen, wenn man was sagt....
Menschen einstellen die Ahnung haben von dem was sie tun
Der am besten bewertete Faktor von Carathotel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bestes Team ever
