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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDass man immer gut zusammen reden konnte und Lösungen gefunden hat.
Und ich wurde auch nie im Stich gelassen wenn es Probleme gab und mir wurde immer geholfen
War alles i.O.
Ist korrupt
zahlt sehr spät. wollte den Lohn in BAR bezahlen.
verprochenene zusagen wurden nicht eingehalten
Vielleicht die Lohnabrechnung elektronisch versenden, anstatt aus Papier, das würde auch Geld sparen für das Unternehmen. Und und mehr Gehalt
Ehrlich sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARO Personalservice ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt drauf an wo man eingesetzt war, nicht alle Firmen waren gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte viele Erfahrungen sammeln auch durch Schulungen
