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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingEinblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen. Kreative Arbeit gekoppelt mit betriebswirtschaftlichen Details. Nette Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von C&G: Strategische Kommunikation ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante Aufgaben, dafür aber auch sehr viel zu tun
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und man hat kreativen Spielraum. In Meetings werden Ergebnisse und Entwürfe diskutiert und als Team besprochen. So bekommt man auch Feedback von Kolleginnen, wenn man feststeckt und denkt auch mal außerhalb der Box.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C&G: Strategische Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde psychologisiert, weil ich mir Kommentare, die die Grenze zum privaten überschreiten, nicht gefallen lassen wollte. Auch nicht-reagieren bei solchen Kommentaren wird sehr persönlich genommen. Ich kann natürlich nur von mir sprechen, aber ich hatte den starken Eindruck, dass ich bei weitem nicht die einzige war, der es so ging. Feedback wurde teilweise als Wutausbruch geäußert. So etwas habe ich in meinem Arbeitsleben noch nie erlebt.
Meiner Meinung nach zu wenig Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg ist hier schwer!
