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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung-Sozialleistungen
-Veranstaltungen
-Zusammenhalt im Team
Siehe Verbeserungsvorschläge
- Tarifbindung
- Bei Sonderzahlungen nicht zu viele Schlupflöcher für den Arbeitgeber - hier sollte es keine Ausreden mehr geben
- Gleitzeitregelung
- Bessere Kommunikation auf allen Ebenen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chesterton International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jedes Jahr können Schulungen beantragt werden. Die Aufstiegschancen sehe ich leider nicht so gut - hier hat man den Verdacht, dass man mit A... kriechen am besten weiter kommt.
