Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzWie Familie mit allen auf und abs
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege. Neue Ideen werden angehört, diskutiert und ggf. umgesetzt. Zentrale Lage mitten in M.
zentrale Lage
Kleines Unternehmen / großes Potenzial
Die Führungskräfte müssten sich mehr mit den einzelnen Mitarbeitern beschäftigen. Kurze Gespräche würden schon reichen um zu merken was passiert.
Die Firma verspricht im Vorstellungsgespräch mehr als sie halten kann. Es gibt keinen Betriebsrat und es gibt dort Führungskräfte, die sich einen unzumutbaren Führungsstil erlauben können, ohne dass dies die Geschäftsleitung wirklich mitbekommt. Man muss sich z.T. als Mitarbeiter auf einer persönlichen Ebende beleidigen oder beschimpfen lassen... Also Augen und Ohren auf bei der Wahl des Arbeitgebers.
Völlig inakteptables Vorgesetztenverhalten
Home-Office im begrenzten Rahmen sollte möglich sein.
Kommunikation mit den Mitarbeiter & echte Personalentwicklung wäre sinnvoll
Führungsstil überdenken
Interne Kommunikation fördern statt verbieten
Professionellen Führungsdialog mit Feedback auch von den Mitarbeitern an die Vorgesetzten durchführen
Ein Funken mehr Niveau hinsichtlich bestimmter Vorgesetzter
Der am besten bewertete Faktor von CIP Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und hat untereinander ein sehr gutes Klima.
Nettes Team, man hilft sich gegenseitig.
Sehr gutes Team und guter Zusammenhalt untereinander, was der Grund dafür war, dass viele so lange geblieben sind.
Wird von der Führungsebene zwar nicht gewünscht, funktioniert aber zum Glück trotzdem sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIP Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten nur, wenn man im Verwandtschaftsverhältnis mit der GL stand oder früher bei Siemens gearbeitet hat. Im Prinzip gleich Null.
