Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVor allem durch einen der jüngeren Partner zunehmende Fokussierung auf Digitalisierung und Modernisierung bestehender Prozesse.
Spannende Tätigkeitsfelder und die Möglichkeit zur Entwicklung als "Alleskönner" im Mittelstand
Urlaubstage (28 + Silvester und Weihnachten) sowie Überstunden Regelung (ab 0,5 h) könnte marginal verbessert werden.
Homeoffice Möglichkeiten, Gehaltsmodelle und Gehaltsbestandteile
Der am besten bewertete Faktor von Clauß Paal & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleiche Aufteilung an MitarbeiterInnen und SteuerberaterInnen. Teilzeitmodelle werden bei Wiedereinstieg oder Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clauß Paal & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt wird regelmäßig geringfügig angepasst. Unter Berücksichtigung des Personalmarkts der Branche aber nicht mehr zeitgemäß. Zusatzleistungen zB variable Vergütungen, Gutscheine, Firmenwagen, E-Bike, Firmenhandys, Massagen, Gesundheitsförderung gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Berufliche Examina werden durch Freistellung und Zuschüssen gefördert.
Die Gesellschaft unterstützt die Mitarbeitenden auf dem Weg zur Erreichung der berufsrelevanten Examina im branchenüblichen Maße. Darüber hinaus bieten erfahrene Kollegen direkte fachliche Hilfe und Erfahrungsaustausch statt.
Sehr gute Aufstiegschancen. Weiterbildung ist gewollt und wird auch gefördert. Es gibt verhältnismäßig sehr viele Berufsträger.
Berufsexamen werden unterstützt. Hoher Anteil an Mitarbeitern mit abgeschlossenen Studium.
